2015年11月16-20日，大區(qū)財務文員培訓在十月軍校順利開展，來自全國各個大區(qū)的27名財務和文員參加了此次培訓。
本次培訓的主要目的在于使參訓人員能夠全面系統(tǒng)地了解公司的各項政策制度，更高效地開展自身工作，提升內部凝聚力，促進大區(qū)與總部之間更好的對接。因此在課程設置上，人才培養(yǎng)中心重點安排了與他們日常工作密切相關的財務、銷售管理溝通以及人事方面的知識內容。課堂上學員們認真聽講，就平時工作中遇到的問題進行提問，互動非常多。此外，人才培養(yǎng)中心還特別安排了商務禮儀方面的課程。除了基本的禮儀知識，老師更是在現場進行化妝教學，學員們興致很高。
在素質拓展上，公司安排了“賭球共贏”、“挑戰(zhàn)五分鐘”、“溝通訓練”、“抱團打天下”、 “生命之旅”等項目，雖然整個團隊大部分都是女生，但她們勇于挑戰(zhàn)自我，積極克服困難，表現出了極強的團隊精神。
為了讓財務文員對圣和有一個更加全面直觀的了解，公司還安排他們到供應鏈、研發(fā)中心和六朝博物館進行了參觀。培訓最后，軍校和人才培養(yǎng)中心為優(yōu)秀團隊和個人頒發(fā)了獎品，并對培訓期間的精彩瞬間進行了回顧，學員們紛紛表示自己收獲良多。
大區(qū)的財務和文員是公司總部與各大區(qū)之間聯系的橋梁和紐帶，承擔著非常重要的工作任務，因此有必要對他們進行系統(tǒng)的培訓。人才培養(yǎng)中心也會根據前期的經驗不斷改進和完善培訓方案，拓展培訓對象，努力提高培訓效果，促進公司各個體系人員專業(yè)技能的提升。
（人才培養(yǎng)中心